生産性は毎年向上していなければなりません。
優良企業の多くはさらに競争力をつけるべく、生産性向上のために、経営陣が多くの時間をかけ注意を注いでいます。
航空メーカー大手のTRWでは、基幹事業を6つの生産性判定基準に基づいて評価しています。
1．従業員一人あたりの売り上げ(一定の金額)
2．売り上げを従業員に支払われる総費用(インフレ調整後)で割ったもの
3．従業員一人あたりの付加価値(付加価値：売上高から材料費を差し引いたもの)
4．売り上げをインフレ調整後の材料費で割ったもの
5．売り上げを製品一個あたりの光熱費で割ったもの
6．設備投資から減価償却費を引いたもので、売り上げを割ったもの。
・・・特定の事業には、これらの基準を一つないしはいくつか組み合わせたものがよりぴったりくるのです。
・・・重要なのは、継続的に毎年の生産性を追跡することです。